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𝗗𝗶𝗲 𝗕𝗮𝘂𝗯𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗺 𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹 🚧 Warum der Einsatz der richtigen Talente heute schon entscheidend istDie #Baubranche steht an der Schwelle zu einer revolutionären Transformation. Mit fortschreitender Technologie und innovativen Ansätzen können wir eine Zukunft erwarten, in der Bauprojekte effizienter, nachhaltiger und intelligenter realisiert werden. Digitale Technologien wie #BIM (Building Information Modeling) ermöglichen präzisere Planungen und eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten.#Robotik und #Automatisierung werden Bauprozesse beschleunigen und gleichzeitig die Sicherheit auf Baustellen erhöhen. Smarte Materialien und 3D-Druck eröffnen neue Möglichkeiten im Design und in der Konstruktion, wodurch maßgeschneiderte Lösungen schneller und kostengünstiger umgesetzt werden können.Auch #Nachhaltigkeit wird eine zentrale Rolle spielen: Grüne Bauweisen und die Integration erneuerbarer Energien werden zum Standard, um den ökologischen Fußabdruck von Bauprojekten zu minimieren. Gleichzeitig wird die urbane Entwicklung durch intelligente Infrastruktur und smarte Städte geprägt sein, die auf Effizienz und Lebensqualität ausgerichtet sind.In dieser spannenden Zeit ist es entscheidend, dass Unternehmen heute schon auf die besten Talente setzen. Jetzt ist die Zeit sich mit den neuen Technologien zu befassen und sich auf Innovationen vorzubereiten. Setze auf professionelle Fach- und Führungskräfte mit dem essentiellen Know-how, damit dein Unternehmen auf die Zukunft vorbereitet ist.Wir finden diese Talente für dich! Nutze deine Chance und kontaktiere uns direkt:https://lnkd.in/e274s_8f #ProgressiveRecruitment #Construction #Baubranche #NachhaltigesBauen
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See AlsoNavindra Balgobin, SHRM-CP on LinkedIn: #hiring #vacancy #programmer #apply #payitforward #prslWorking with recruitment agencies- Diesen Beitrag melden
📢 Our CEO Timo Lehne has driven home the groups mission through #NationalSTEMDay. Make sure you are following Timo ready for the #Ai interview with ITN 🎥 coming this November!
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#NationalSTEMDay: Progressive Recruitment, we are part of a global house of specialist recruitment brands. Each of our brands brings a unique combination of expert recruitment knowledge and worldwide reach to the table. To mark National STEM Day, we've prepared a short quiz that delves into our latest research project, "How the STEM World Evolves."https://lnkd.in/e4Mc4y4G 🔬As the STEM landscape continues to transform, professional priorities are shifting in response to external factors. Can you guess what's changed? Challenge yourself with our quiz and uncover the exciting developments that are shaping our industry. Click the link to find out: https://lnkd.in/e4Mc4y4G🧬National STEM Day has a rich history, rooted in inspiring the next generation of STEM enthusiasts. Founded in 2015, it has since gained recognition around the world, including in the UK. Activities span from engaging library workshops to enlightening museum visits, classroom competitions to workplace events. In the United States, it's even known as National STEM/STEAM Day, highlighting the fusion of science, technology, engineering, art, and mathematics.Today, let's not only celebrate our achievements but also look to the future. We're proud to have engaged with 2,300 STEM professionals across five countries during this research project, navigating the fast-paced world of STEM. Our research offers valuable insights to help us adapt to the evolving workforce.As we set our vision forward, we're driven by the belief that embracing change is the key to success, We will continue to shape the future of STEM recruitment together. #STEMforward#sthree #NationalSTEMDay #STEM #Innovation #SThreeResearch
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How can engineering firms retain good talent in a competitive environment? 🤔 We askedChris Sendall, our Energy & Power Team Manager to share some tips for businesses to hold on to the best contactors once they find them.Read the full article:https://lnkd.in/edbntbf6
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𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁*𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗶𝗺 𝗠𝗜𝗡𝗧-𝗕𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 ✅Und in der ArbeitnehmerüberlassungWir sind eine der weltweit führenden Personalberatungen im #MINT-Bereich. Wir unterstützen hochqualifizierten Fach- und Führungskräften dabei, ihren Traumjob in den unterschiedlichsten Bereichen zu finden.Unsere Personalberater vermitteln dabei zwischen internationalen Unternehmen und fachspezifischen Kandidaten, um die Zukunft zu gestalten. Neben der klassischen Festanstellung werden von namenhaften Unternehmen flexiblere Modelle zunehmend angefragt, wie zum Beispiel Freelancer und die Arbeitnehmerüberlassung.
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